Gaji PT Efficient English Services (Wall Street English) Update 2024

Halo, sobat pekerja! 👋 Selamat datang di artikel jobskuid yang akan membahas tuntas seputar gaji, tunjangan, review perusahaan, dan tips jitu untuk menaklukkan proses rekrutmen di PT Efficient English Services (Wall Street English) di tahun 2024. Disusun oleh admin khusus untuk kalian, [pengunjung jobskuid], artikel ini akan menjadi panduan lengkap untuk menggapai karir impian di perusahaan ternama ini.

Pastinya kamu penasaran kan, berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi di PT Efficient English Services (Wall Street English)? 🤔 Tenang saja, semua pertanyaan kamu akan terjawab di artikel ini! Mulai dari informasi gaji untuk posisi fresh graduate hingga posisi senior, tunjangan menarik yang bisa kamu dapatkan, sampai review budaya kerja di PT Efficient English Services (Wall Street English) langsung dari para karyawan. Selain itu, admin juga akan memberikan tips dan trik ampuh agar peluang kamu diterima bekerja semakin besar. Penasaran? Yuk, simak artikel ini sampai habis!

Informasi PT Efficient English Services (Wall Street English)

PT Efficient English Services (Wall Street English)

  • Website: wallstreetenglish.co.id
  • Alamat Pusat: Ratu Plaza, Jl. Jend. Sudirman Kav 9, Jakarta Selatan 10270
  • Sektor/Industri: Pendidikan – Pelatihan
  • Score Perusahaan: 3.0

Gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English) Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Efficient English Services (Wall Street English).

  • Pendidikan (Intern, Magang): Rp. 2.150.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 7.900.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.420.000,00
  • Pendidikan (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.940.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Staff, Executive, Officer): Rp. 4.010.000,00
  • Sales (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.660.000,00
  • IT, Internet (Supervisor, Team Leader): Rp. 12.880.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Struktur Gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Informasi mengenai struktur gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English) tidak dapat dipublikasikan secara terbuka. Hal ini dikarenakan kebijakan perusahaan dalam menjaga kerahasiaan informasi internal, termasuk struktur gaji karyawan.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan penyediaan layanan pendidikan bahasa Inggris, PT Efficient English Services (Wall Street English) memiliki sistem remunerasi yang kompetitif dan adil. Sistem ini mempertimbangkan berbagai faktor seperti:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Gaji disesuaikan dengan tingkat senioritas, kompleksitas tugas, dan tanggung jawab yang dijalankan.
  • Kinerja dan Prestasi: Penilaian kinerja dan pencapaian target menjadi faktor utama dalam penentuan kenaikan gaji.
  • Pengalaman dan Keahlian: Pengalaman kerja dan keahlian yang relevan di bidang pendidikan dan layanan pelanggan berpengaruh terhadap besaran gaji.

Untuk informasi yang lebih detail mengenai struktur gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English), Anda disarankan untuk menghubungi langsung pihak perusahaan atau mengunjungi website resmi mereka.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Efficient English Services (Wall Street English) dipengaruhi oleh beberapa faktor penting. Berikut ini beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan:

1. Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi yang lebih senior dan bertanggung jawab umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Contohnya, seorang Manajer Pembelajaran akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Guru Bahasa Inggris.

2. Keahlian dan Pengalaman: Keahlian dan pengalaman yang dimiliki karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan gaji. Karyawan dengan sertifikasi mengajar bahasa Inggris yang diakui, pengalaman mengajar yang luas, atau keahlian khusus seperti IELTS atau TOEFL akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

3. Kinerja dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan juga menjadi pertimbangan dalam penentuan gaji. Karyawan yang mencapai target penjualan, memiliki tingkat kepuasan siswa yang tinggi, atau menunjukkan dedikasi luar biasa dalam pekerjaannya dapat memperoleh bonus atau kenaikan gaji.

4. Pendidikan dan Sertifikasi: Pendidikan formal dan sertifikasi profesional mempengaruhi tingkat gaji. Karyawan dengan gelar sarjana atau pascasarjana dalam bidang pendidikan, linguistik, atau bidang terkait dapat mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Sertifikasi mengajar seperti TEFL/TESOL juga dapat meningkatkan nilai gaji.

5. Lokasi dan Biaya Hidup: Lokasi tempat kerja dan biaya hidup di wilayah tersebut juga dapat memengaruhi gaji. Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

6. Kebijakan Perusahaan: PT Efficient English Services (Wall Street English) memiliki kebijakan internal tentang penentuan gaji yang didasarkan pada struktur jabatan, kriteria kinerja, dan strategi perusahaan. Kebijakan ini dapat bervariasi dari waktu ke waktu.

Penting untuk dicatat bahwa faktor-faktor ini saling terkait dan tidak selalu berdiri sendiri. Kombinasi dari beberapa faktor dapat menentukan tingkat gaji yang diterima oleh karyawan di PT Efficient English Services (Wall Street English).

Review Yang Pernah Bekerja di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Efficient English Services (Wall Street English).

Rekomendasi untuk teman-teman yang ingin bekerja di perusahaan multinasional dan meningkatkan kemampuan Bahasa Inggris

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: Banten
  • Tanggal Review: 2021/10/20
Pro
BEnefit nya banyak khususnya untuk meningkatkan Bahasa Inggris secara aktif dan juga professional
Kontra
Sedikit permasalahan yang terjadi sehingga tidak ada kontra yang begitu signifikan di dalam nya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Keep up the good work! menyediakan layanan Bahasa yang eksklusif dan premium

Banyak ketidakjelasan job desk karyawan, Dan terlalu sering berganti kebijakan karena owner langsung terjun. Banyak keputusan subjectif

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/8/17
Pro
Benefit asuransi awalnya OK, begitu pun benefit karyawan lainnya seperti kacamata Dan team building.
Kontra
Setelah berganti dgn management baru, semua benefit ditiadakan, Dan banyak hak karyawan yang hilang tanpa diinfokan atau notifikasi/memo. Banyaknya tambahan tugas diluar job desk tanpa adanya tambahan gaji, serta tiba tiba perhitungan komisi berbeda tanpa informasi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Human resources harus bisa untuk lbh menjembatani antara perusahaan Dan karyawan, Dan ada baiknya dicari Ceo yg bukan owner langsung agar objectiv

Tempat yang cukup bagus untuk mengawali karir dan untuk mengasah kemampuan Bahasa Inggris

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2018/7/22
Pro
Kursus Bahasa Inggris gratis untuk staff, asuransi kesehatan, lingkungan kerja yang cukup kekeluargaan
Kontra
jenjang karir sempit dan tidak jelas, pekerjaan monoton, gaji rendah dan kurang apresiasi terhadap karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan dan lebih mengapresiasi karyawan

Perusahaan ini sdh di bawah Manajemen berbeda, tdk berlaku, turn over jadi tinggi, dan sales menurut yg disalahkan ke employees

Pengguna 4
  • Pekerjaan: IT / Internet
  • Wilayah: Kota Jakarta Pusat
  • Tanggal Review: 2017/9/28
Pro
Manajemen terakhir bagus dan consern ttg employees, ke bersamaan tampak sebelumnya sehingga dapat bekerja dgn senang dan dedikasi
Kontra
Untuk saat ini, Manajemen baru tdk mw memahami employees, and ada tendency utk membuat employees tidak enjoy bekerja, well
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Please buy back from new owner, Wallstreet English should keep the old culture, working with happy, and not with stress and depression

Banyak office bully di perusahaan ini dan perputaran karyawannya cepat

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Customer Service / Pelayanan
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/5/11
Pro
Bisa langsung permanen setelah 3 bulan bekerja, bisa belajar bahasa inggris gratis dan suasana center yang tenang
Kontra
perlakuan terhadap orang baru tidak baik dan banyak omongan di belakang.

gaji standar dan sulit mencari rekan kerja yang menolong
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon hrd lebih memperhatikan orang2 jahat disana dan membuat suansa kerja yang nyaman

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Efficient English Services (Wall Street English)

PT Efficient English Services (Wall Street English) memiliki dua jenis karyawan: karyawan kontrak dan karyawan tetap. Keduanya memiliki peran penting dalam mendukung operasional dan pencapaian tujuan perusahaan.

Karyawan kontrak umumnya bekerja untuk jangka waktu tertentu, sesuai dengan kebutuhan proyek atau program yang sedang berjalan. Mereka memiliki spesifikasi keahlian yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tertentu dan memberikan kontribusi jangka pendek.

Karyawan tetap memiliki hubungan kerja yang lebih permanen dengan perusahaan. Mereka memiliki peran yang lebih integral dalam struktur organisasi dan berkontribusi secara berkelanjutan terhadap keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Baik karyawan kontrak maupun karyawan tetap memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi terhadap pertumbuhan Wall Street English. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan positif bagi semua karyawan, dengan peluang pengembangan dan pelatihan yang sesuai.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Tips Melamar Pekerjaan di PT Efficient English Services (Wall Street English)

Mencari pekerjaan di PT Efficient English Services (Wall Street English)? Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang Anda:

1. Pelajari Kebutuhan Perusahaan: Pahami nilai dan budaya Wall Street English. Kunjungi website mereka dan baca informasi tentang program mereka.

2. Siapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Tunjukkan keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan kebutuhan perusahaan.

3. Kuasai Bahasa Inggris: Sebagai perusahaan penyedia jasa pendidikan Bahasa Inggris, Wall Street English tentu menghargai calon karyawan yang menguasai bahasa Inggris dengan baik.

4. Persiapkan Diri untuk Interview: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum, khususnya yang berkaitan dengan pengajaran Bahasa Inggris.

5. Tunjukkan Antusiasme: Ceritakan mengapa Anda tertarik bekerja di Wall Street English dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada tim mereka.

6. Ikuti Proses Seleksi dengan Serius: Perhatikan detail dan instruksi yang diberikan selama proses seleksi.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Efficient English Services (Wall Street English).

Leave a Comment