PT Interpan Pasifik Future

Gaji PT Interpan Pasifik Future Update 2024

by

Halo, Sobat Pekerja! 👋 Bermimpi untuk membangun karir di PT Interpan Pasifik Future? Atau penasaran dengan informasi gaji, tunjangan, dan budaya kerja di perusahaan ini? Kalian berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu kamu ketahui tentang peluang kerja di PT Interpan Pasifik Future untuk update tahun 2024.

Disusun oleh tim Jobskuid, artikel ini tidak hanya menyajikan data gaji dan tunjangan, tetapi juga review jujur dari karyawan, tips jitu untuk memenangkan proses lamaran, dan prediksi tren rekrutmen di masa depan. Siap untuk meraih karir impian di PT Interpan Pasifik Future? Yuk, simak informasi selengkapnya di bawah ini!

Informasi PT Interpan Pasifik Future

  • Website: –
  • Alamat Pusat: Belum di update
  • Sektor/Industri: Perbankan – Keuangan
  • Score Perusahaan: 3.0

Gaji di PT Interpan Pasifik Future Semua Jabatan dan Posisi Update 2024

Berikut ini adalah gaji rata-rata karyawan yang bekerja di PT Interpan Pasifik Future.

  • Finance, Akunting (Intern, Magang): Rp. 1.660.000,00
  • Marketing (Intern, Magang): Rp. 1.940.000,00
  • HR, Admin (Manager): Rp. 7.030.000,00
  • Customer Service, Pelayanan (Specialist): Rp. 2.150.000,00
  • Finance, Akunting (Staff, Executive, Officer): Rp. 1.660.000,00
  • HR, Admin (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.370.000,00
  • IT, Internet (Staff, Executive, Officer): Rp. 2.540.000,00
  • Marketing (Staff, Executive, Officer): Rp. 3.280.000,00

Gaji pada artikel ini kami cantumkan berdasarkan data dari id.jobplanet.com, id.linkedin.com, www.jobstreet.co.id, dan www.glassdoor.com yang telah kami validasi sehingga mendapatkan hasil yang relevan dan terbaik.

Struktur Gaji di PT Interpan Pasifik Future

Struktur Gaji di PT Interpan Pasifik Future

Informasi mengenai struktur gaji di PT Interpan Pasifik Future tidak dapat dipublikasikan secara terbuka. Hal ini dikarenakan kebijakan internal perusahaan yang menjaga kerahasiaan informasi tersebut. Informasi gaji merupakan data sensitif yang hanya dapat diakses oleh karyawan dan pihak berwenang di perusahaan.

Sebagai gantinya, Anda dapat mencari informasi mengenai kisaran gaji untuk posisi yang sejenis di perusahaan lain yang bergerak di bidang yang sama dengan PT Interpan Pasifik Future. Anda juga dapat melihat situs web pencarian kerja seperti Indeed atau Jobstreet untuk mendapatkan gambaran umum tentang gaji di Indonesia.

Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang struktur gaji di PT Interpan Pasifik Future, disarankan untuk menghubungi langsung pihak perusahaan melalui website resmi atau melalui jalur komunikasi yang tersedia.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji di PT Interpan Pasifik Future

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaji

Gaji merupakan salah satu faktor penting bagi karyawan dalam bekerja. Gaji di PT Interpan Pasifik Future, seperti perusahaan lainnya, dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berikut beberapa faktor yang dapat memengaruhi gaji di PT Interpan Pasifik Future:

  • Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab karyawan, semakin tinggi pula gaji yang ditawarkan.
  • Keahlian dan Pengalaman: Karyawan dengan keahlian dan pengalaman yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik dapat meningkatkan gaji melalui bonus atau kenaikan gaji berkala.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan juga menjadi faktor yang memengaruhi gaji, umumnya karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Lama Bekerja: Lama bekerja di PT Interpan Pasifik Future juga menjadi faktor yang memengaruhi gaji. Semakin lama karyawan bekerja, biasanya semakin tinggi gajinya.
  • Kondisi Pasar Kerja: Kondisi pasar kerja dan ketersediaan tenaga kerja berpengaruh pada penentuan gaji.
  • Kebijakan Perusahaan: Kebijakan perusahaan mengenai struktur gaji juga memengaruhi gaji yang diterima karyawan.

Selain faktor-faktor di atas, faktor lain yang juga dapat memengaruhi gaji di PT Interpan Pasifik Future adalah lokasi kerja dan kebijakan perusahaan dalam memberikan tunjangan dan benefit.

Review Yang Pernah Bekerja di PT Interpan Pasifik Future

Berikut ini adalah review dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Interpan Pasifik Future.

Saya titak terlalu paham akan perhitungan gaji maupun dan lain lain

Pengguna 1
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Sumatera Utara
  • Tanggal Review: 2017/7/28
Pro
tempat kerja dengan ac dan tempat pengisian minum bagi setiap pegawai dan wifi
Kontra
tidak adanya hubungan yang dekat antar sesama pegawai dan bos karena tidak adanya tanggapan dr atasan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tidak bagus mohon diperbaiki sistemnya dengan penjelasan yang singkat dan jelas

Perusahaan yg kurang baik utk mengawali karir. Tidak disarankan untuk yang baru lulus ataupun yg dari daerah.

Pengguna 2
  • Pekerjaan: Sales
  • Wilayah: DKI Jakarta
  • Tanggal Review: 2017/5/5
Pro
Diberikan insentive utk yg mencapai target sales bulanan. Jam kerja yang fleksibel. Diberi pelatihan.
Kontra
Diajarkan untuk menutup-nutupi realita dlm marketing. Menjual sesuatu yang tidak pasti. Produk yg tidak diajarkan secara jelas. Hanya disuruh menjual2, tetapi tidak jelas apa yang dijual.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sekarang sudah bukan jaman futures lg. Dan masyarakat sudah semakin pintar.

Perusahaan yang cukup baik di bidangnya, sangat memberi banyak ilmu mengenai sistem trading Valas.

Pengguna 3
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Kota Palembang
  • Tanggal Review: 2017/5/2
Pro
Fasilitas dari perusahaan cukup mendukung karyawan yang bekerja, hari kerja senin – jum’at, dan terdaftar resmi di naungan perdagangan komoditi pemerintah
Kontra
Kurang memberikan penghasilan, karyawan selalu baru karena tidak ada gaji pokok, hanya tunjangan kehadiran. Kurang membimbing karyawan baru untuk membidik market share di wilayah Palembang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih sensitif dan peka terhadap kebutuhan karyawan baru agar karyawan tidak selalu baru, semakin sering terjadi pergantian karyawan, semakin rendah tingkat loyalty yang didapatkan perusahaan.

Menyukai dan tertantang dalam dunia marketing karena ujung tombak dari setiap perusahaan adalah marketing.

Pengguna 4
  • Pekerjaan: Marketing
  • Wilayah: Sumatera Utara
  • Tanggal Review: 2016/7/27
Pro
Budaya perusahaan baik, gaji yang diberikan juga lumayan bagi saya yang pada waktu itu masih berstatus anak kuliah.
Kontra
Kurang bersahabat dengan Junior, sehingga membuat kita yang kurang nyaman dan terlalu kasar dalam komunikasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih halus dalam komunikasi, karena tidak selamannya komunikasi yang kasar bisa cepat dimengerti.

sangat membingungkan masyarakat akan ketertarikan produk perusahaan yang harus dipelajari lebih panjang

Pengguna 5
  • Pekerjaan: Business Development / Consultant
  • Wilayah: Aceh
  • Tanggal Review: 2016/7/4
Pro
cepat dalam meningkatkan perekonomian dan wawasan

menggapai segala informasi di dunia

menjadi jembatan dalam manajemen keuangan
Kontra
banyak meresahkan pegawai dan masyarakat

sering menimbulkan pemikiran akan adanya penipuan

membuat pegawai bentrok dengan nasabah yang ditawarkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
gunakan produk yang pasti dan dapat diterima oleh semua kalangan

Sumber review berasal dari: id.jobplanet.com yang telah kami proses untuk mendapatkan hasil review terbaik.

Karyawan Kontrak dan Tetap

Karyawan Kontrak dan Tetap PT Interpan Pasifik Future

PT Interpan Pasifik Future memiliki dua jenis karyawan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Karyawan kontrak merupakan karyawan yang dipekerjakan untuk jangka waktu tertentu, sesuai dengan kontrak kerja yang telah disepakati. Sementara karyawan tetap merupakan karyawan yang dipekerjakan tanpa batas waktu dan memiliki hak serta kewajiban yang lebih luas dibandingkan dengan karyawan kontrak.

Berikut adalah beberapa perbedaan utama antara karyawan kontrak dan karyawan tetap di PT Interpan Pasifik Future:

Aspek Karyawan Kontrak Karyawan Tetap
Masa Kerja Berbatas Waktu (sesuai kontrak) Tidak Berbatas Waktu
Hak dan Kewajiban Hak dan kewajiban yang lebih terbatas Hak dan kewajiban yang lebih luas, termasuk jaminan pensiun, tunjangan kesehatan, dan lainnya
Status Kepegawaian Tidak memiliki status kepegawaian yang sama dengan karyawan tetap Memiliki status kepegawaian yang sama dengan karyawan tetap
Gaji dan Tunjangan Gaji dan tunjangan yang lebih rendah Gaji dan tunjangan yang lebih tinggi dan lebih lengkap

PT Interpan Pasifik Future senantiasa menjunjung tinggi profesionalisme dan etika dalam memperlakukan semua karyawan, baik karyawan kontrak maupun karyawan tetap. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang adil dan setara bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.

Tips Melamar Pekerjaan di PT Interpan Pasifik Future

Tips Melamar Pekerjaan di PT Interpan Pasifik Future

Ingin bekerja di PT Interpan Pasifik Future? Perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi ini menawarkan berbagai peluang karir menarik. Untuk meningkatkan peluangmu diterima, berikut beberapa tips penting:

1. Pahami Kebutuhan Perusahaan: Sebelum melamar, pelajari dengan baik profil PT Interpan Pasifik Future, termasuk visi, misi, dan nilai-nilai yang dianut. Pahami pula jenis pekerjaan yang sedang mereka cari dan bagaimana keahlianmu dapat berkontribusi terhadap perusahaan.

2. Perhatikan Persyaratan: Bacalah dengan saksama deskripsi pekerjaan dan pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang tercantum. Perhatikan pula kualifikasi yang dibutuhkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.

3. Buat Surat Lamaran dan CV yang Menarik: Susunlah surat lamaran yang profesional dan menonjolkan relevansi keahlianmu dengan kebutuhan perusahaan. CV-mu harus ringkas, rapi, dan mudah dipahami, serta menampilkan pengalaman dan prestasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

4. Persiapkan Diri untuk Interview: Jika lolos seleksi administrasi, persiapkan dirimu dengan baik untuk interview. Pelajari kembali profil perusahaan dan deskripsi pekerjaan. Latihlah kemampuan komunikasi dan jawaban atas pertanyaan umum yang sering diajukan dalam interview.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalitas: Selama interview, tunjukkan antusiasme dan profesionalitasmu. Bersikaplah sopan dan ramah, serta berikan jawaban yang jelas dan lugas. Jangan lupa untuk menanyakan pertanyaan terkait pekerjaan dan perusahaan untuk menunjukkan ketertarikanmu.

Dengan mengikuti tips di atas, kamu akan meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di PT Interpan Pasifik Future. Ingatlah, kunci keberhasilan adalah persiapan yang matang dan menunjukkan antusiasme yang tinggi.

Leave a Comment